Betekenis van…

Simpele uitleg over complexe woorden
Zoek

Betekenis van kerstgeschenken

Relaties

Leestijd: 2 minuten De mooiste tijd van het jaar staat bijna voor de deur! We hebben het natuurlijk over de kerst. Tijdens deze feestperiode zijn de winkelstraten en huizen mooi versierd met prachtige kerstlichtjes of andere soorten kerstversieringen. Dit zorgt ervoor dat iedereen meteen in de kerstsfeer komt. Daarnaast is dit ook de tijd van het jaar dat iedereen druk bezig is met het vinden van de perfecte kerstgeschenken. Maar wat is nou eigenlijk de betekenis van een kerstgeschenk? Wij zullen de betekenis hiervan met jou delen! Het kerstgeschenk voor mannen  Kort gezegd, is een kerstgeschenk een cadeau dat aan vrienden, familie, en naasten gegeven kan worden. Wanneer een kerstgeschenk gegeven wordt, is dit vaak een cadeau dat op maat gemaakt, gepersonaliseerd of in de stijl van de desbetreffende persoon is. Bedrijven geven het personeel aan het eind van het jaar ook weer prachtig geschenk. Echter, worden deze geschenken vaak verward met een traditioneel kerstpakket. Een traditioneel kerstpakket bestaat voornamelijk uit een doos of mand met verschillende lekkernijen. Tegenwoordig is er de mogelijkheid om personeel een geschenk te geven in de vorm van een kerstpakket. Zo is er een uitgebreid assortiment aan kerstpakketten voor mannen, zoals pakketten met speciale biertjes, wellness pakketten of een heerlijke barbeque en grill pakketten. Voldoen de pakketten niet aan jouw wensen? Dan kunnen de pakketten omgetoverd worden tot een op maat gemaakt geschenk. Het kerstgeschenk voor vrouwen Voor kerst 2022 kunnen de vrouwelijke werknemers ook een op maat gemaakt geschenk krijgen. Wanneer er voor deze optie gekozen wordt, is het belangrijk om alle wensen en behoeften in kaart te brengen, met elke werknemer in gedachte. Het fijne aan het samenstellen van een kerstgeschenk, is dat dit tegenwoordig online samengesteld kan worden. Maar, er zijn natuurlijk ook prachtige kerstpakketten voor vrouwen te vinden die met de vrouw in gedachte zijn samengesteld. Zo kan er gekozen worden voor pakketten met heerlijke lekkernijen, verzorgingspakketten en veel meer. Op deze manieren kan er een kerstgeschenk aan ieder personeelslid gegeven worden en kunnen zij zien dat zij gewaardeerd worden. Uiteraard zijn dit soort kerstgeschenken ook perfect om aan directe naasten te geven. Op het moment dat de geschenken klaar zijn om besteld te worden, kunnen ze aan huis of op het kantoor geleverd worden.   Kortom, kerstgeschenken zijn cadeaus die aan familie, vrienden en naasten gegeven kunnen worden. In de meeste gevallen zijn dit cadeaus die op maat gemaakt of gepersonaliseerd zijn. Bedrijven kunnen ook kerstgeschenken aan het personeel geven, om waardering naar het personeel te tonen.

Betekenis van asbedel

Relaties

Leestijd: 2 minuten Bij het verliezen van een geliefde schijnt de zon minder fel en is het in sommige gevallen moeilijk om door te gaan met het leven. Ook begin je het rouwprocess. Het rouwprocess wordt onderverdeeld in zeven fases of vier takken. Hoe dan ook is rouwen een moeilijk process waar je vaak alleen in staat en soms met anderen je rouw kan delen. Het is voor iedereen anders, maar het mooie is dat je je geliefde altijd dicht bij je kan dragen. Dit doe je door asbedels. In dit artikel kijken we naar wat asbedels zijn, de variatie asbedels van de uitvaartstore en hoe jij dit het beste persoonlijk maakt, zodat jij je geliefde altijd bij je kan dragen. Wat zijn asbedels? Asbedels zijn in principe sieraden. Deze sieraden worden door specialisten gemaakt met het as van een geliefde dat zich binnen het sieraad bevindt. Dit doen ze door een ruimte in het sieraad vrij te houden waar het as of een lok haar van de geliefde in kan. Nadat het as of het haar van de geliefde in de ruimte zit wordt de ruimte gesloten alsof er nooit een opening in het sieraad is geweest. De asbedel fungeert dan als een tastbare herinnering van een geliefde en heeft een symbolische betekenis voor de drager. In principe is de geliefde dan altijd bij de drager aanwezig. Assortiment asbedels Doordat iedereen andere ervaringen en andere persoonlijkheden heeft is er ook een groot assortiment aan asbedels. Bij uitvaartstore kun je bijvoorbeeld asbedels in het zilver aanschaffen en in het goud. Mocht je toch meer uit je asbedel willen halen, dan is het ook mogelijk om met een persoonlijke aanvraag een 18 karaat of 14 karaat gouden asbedel te krijgen. Verder komen asbedels in verschillende vormen voor. Is je huisdier overleden? Dan kan je een poot of een vorm van je huisdier als asbedel nemen. Ook kan je een simpel kruis nemen, mocht je iets met een meer symbolische waarde willen. Hoe maak je asbedels persoonlijk? Naast dat je het materiaal kan kiezen en de vorm kan kiezen kan je er ook een aantal aanpassingen aan maken die je asbedel extra persoonlijk maken. Denk bijvoorbeeld aan het graveren van je asbedel. Je kan er de initialen van je geliefde in zetten of de datum van overlijden. Zo heb je een asbedel die extra persoonlijk is en ideaal is om bij je te dragen.

Betekenis van sourcing agent

Werk Zakelijk

Leestijd: 2 minuten In de Nederlandse spreektaal word de term sourcing agent eigenlijk alleen gebruikt als het gaat om internationale handel. De Nederlandse vertaling van Sourcing agent is een agent of handelsbedrijf. Vertegenwoordigende rol De agent of het handelsbedrijf leent zich als vertegenwoordiger van jouw product of dienst in het buitenland. Dit is gunstig als er culturele verschillen zijn of een taalbarrière tussen jouw of je bedrijf en een producent. Dat kan van belang zijn voor het smeden van banden en bevorderd de communicatie. Sourcing agent in e-commerce Ook als je op zoek bent naar nieuwe producten voor je bedrijf is een sourcing agent een handige brug tussen je bedrijf en het onderhouden van sterke banden tussen jouw bedrijf en de voor jouw belangrijke partijen. We zien dat bijvoorbeeld veel in de e-commerce branche omdat de grootste hoeveelheid van alle consumenten goederen uit China komen. Het is dan ook logisch dat er in China ontzettend veel sourcing agents zijn. Deze sourcing agents spreken niet enkel de taal, maar ze zijn daadwerkelijk begaan met de cultuur en kunnen jou tips geven en je belangen behartigen op de plek waar je producent zit. Het is dan ook niet voor niets dat een hoop bedrijven die op marktplaatsen verkopen of bedrijven die in de wholesale of retail actief zijn, gebruik maken van sourcing agents. Leveranciers zoeken Niet alleen vertegenwoordigen is de taak van sourcing agents. Ook het zoeken en vinden van leveranciers is een belangrijke taak van sourcing agents. Ze kunnen je adviseren of een check uitvoeren als je wil weten of het productiebedrijf in het buitenland aan al je eisen voldoet. De sourcing agent maakt dan een rapport op en geeft je inzichten aan de hand waarvan jij betere beslissingen kunt maken. Beheer fysieke locatie in het buitenland Als een bedrijf een fysieke vestiging heeft in het buitenland en is er niemand om die locatie te faciliteren, dan is het mogelijk om een sourcing agent in te schakelen om die locatie te beheren. Het begrip sourcing agent gaat dus wel degelijk verder dan enkel producten en e-commerce. Hoewel dit de grootste branche is, is het ook mogelijk om een sourcing agent projectmanagement te laten uitvoeren als jij er niet bent of als er een brug geslagen moet worden tussen jouw als opdrachtgever en de buitenlandse werknemers. Lijst van werkzaamheden waar je een sourcing agent voor kunt inschakelen Om een overzicht te geven van alles wat een sourcing agent doet, hebben we een aantal dingen op een rijtje gezet! Locatiebeer Contractmanagement Administratieve werkzaamheden Kwaliteit management Projectmanagement Business alignment Beleid en strategie Risico management Strategisch outcourcing ter plaatse

Betekenis van kinderopvang

Relaties

Leestijd: 3 minuten blijkt uit divers onderzoek. Zij brengen hun kinderen naar de opvang wanneer ze zelf bijvoorbeeld aan het werk zijn en dus niet thuis voor hun kinderen kunnen zorgen. Wat houdt de kinderopvang precies in en welke soorten opvang zijn er? Moet je geschoold zijn om kinderen op te vangen en is er een opleiding voor de kinderopvang? We zochten het voor je uit. Kinderopvang: wat betekent dat precies? Hebben we het over kinderopvang dan gebruiken we dat woord als een overkoepelende term die alle mogelijke soorten opvang voor kinderen samenvat. Ouders en/of verzorgers brengen hun kroost naar de kinderopvang op momenten dat ze zelf niet thuis kunnen zijn. Ze moeten bijvoorbeeld werken, volgen een opleiding of traineeship of zijn bezig met solliciteren. De betekenis van kinderopvang is dus heel letterlijk: de opvang van kinderen. Er zijn in Nederland allerlei soorten kinderopvang waar je als ouder gebruik van kunt maken. Het is afhankelijk van de leeftijd en je wensen naar wat voor een soort opvang je kind(eren) gaat of gaan. Verschillende soorten kinderopvang Wanneer we kijken naar de soorten kinderopvang kunnen we een onderscheid maken tussen formele en informele opvangen. Een formele kinderopvang is bijvoorbeeld een bedrijf dat kinderopvang als voorziening aanbiedt op bepaalde tijden op vaste dagen. Dit soort kinderopvang is over het algemeen alleen doordeweeks en op kantoortijden geopend. Ouders die op (een deel van) die dagen werken, maken meestal gebruik van dit soort kinderopvang. Formele kinderopvang is er voor verschillende leeftijden. Denk aan dagopvang, peuterspeelzalen, buitenschoolse opvang, voorschoolse opvang, tieneropvang en gastouderopvang. Naast formele kinderopvang is er de keuze voor informele kinderopvang. Daarbij moet je kijken naar je familie of vriendenkring. Zo helpen veel (groot)ouders, vrienden of kennissen een handje in het geval van informele kinderopvang. Ook kun je een ingehuurde oppas zoals een nanny of een au pair scharen onder dit soort opvang. Het grote voordeel van informele kinderopvang is dat je niet aan vaste tijden en dagen vastzit. Dat is handig wanneer je bijvoorbeeld in het weekend of in de avond een keer zonder kinderen weg moet of weg wilt. Denk aan een avondje fine dining of naar het theater. Wat doen kinderen zoal op de kinderopvang? Misschien vraag je je af wat kinderen zoal doen en beleven op de kinderopvang. Bij een informele kinderopvang is er geen vast programma, maar kan er zelf gekeken worden naar leuke activiteiten. Afhankelijk van de leeftijd wordt er bij de formele kinderopvang vaak wel van alles ondernomen. Zo kunnen kindjes met elkaar spelen, leren ze wat ze moeten doen in sociale situaties en doen ze allerlei activiteiten in het kader van de ontwikkeling van kinderen. Bij zo’n kinderopvang zijn altijd geschoolde begeleiders aanwezig. Je moet dus een opleiding voor de kinderopvang of iets in dat kader hebben gevolgd om dit werk te mogen doen. Dat is voor ouders en verzorgers een prettig idee, omdat ze zo zeker weten dat hun kinderen in goede handen zijn. Daarnaast moeten formele kinderopvangen aan bepaalde eisen voldoen. Dat komt omdat kinderen een kwetsbare doelgroep zijn die middenin hun ontwikkeling zijn. Er moet bijvoorbeeld een bepaald aantal geschoolde begeleiders per aantal kinderen aanwezig zijn, evenals aandacht voor de groepssamenstelling en de veiligheid van de locatie van de kinderopvang. Bij een informele kinderopvang heb je niet te maken met dergelijke regels. Horizontale en verticale groepsindeling op de kinderopvang In de keuze voor een kinderopvang kun je kijken naar of er een horizontale of verticale groepsindeling wordt aangehouden. Een horizontale groepsindeling op de kinderopvang betekent dat er gekeken wordt naar de leeftijd van kinderen. Op zo’n opvang worden kinderen van dezelfde leeftijd bij elkaar in de groep geplaatst. Een voordeel daarvan is dat er veel leeftijdsgerichte activiteiten kunnen worden aangeboden. Wat ook prettig is, is dat kinderen maar maximaal twee jaar schelen en op die manier ook van alles van elkaar kunnen leren. Daarnaast kun je gaan voor een kinderopvang met een verticale groepsindeling. Zo’n kinderopvang beschikt over een groep kinderen waarvan de leeftijd niet uitmaakt. Kinderen van allerlei leeftijden worden bij elkaar in één groep gezet. Het grote voordeel van een verticale groepsindeling is dat broertjes en zusjes bij elkaar op de kinderopvang kunnen worden gezet. Ook leren kinderen op deze manier om te gaan met kinderen van verschillende leeftijden. Voor beide soorten groepen is een opleiding voor de kinderopvang noodzakelijk; het liefst met een specialisatie voor dit soort groepen.

Betekenis van Synergie

Werk Zakelijk

Leestijd: 2 minuten Wat is Synergie? Synergie kan het beste uitgelegd worden als het resultaat/effect van samenwerking. Het duid op de meerwaarde van samenwerking tussen groepen/mensen en de meerwaarde van het resultaat die nooit behaald zouden kunnen worden zonder die samenwerking. Het is het resultaat van een groep die als individu nooit haalbaar geweest zou zijn.   Een synergetisch gevoel Synergie in een groep brengt een gevoel van saamhorigheid en verbinding met zich mee. “Een gevoel van synergie ervaren”, wordt als zeer prettig ervaren. De mens heeft een natuurlijke behoefte om ergens deel van uit te maken. Een synergetisch gevoel ontstaat wanneer meerdere individuen afhankelijk zijn van elkaar om een bepaald resultaat te behalen.   Synergie en teambuilding In veel teambuildings activiteiten worden vaak doelen gesteld die alleen haalbaar zijn wanneer de hele groep zich inspant. Hierdoor moeten mensen hun eigen rol in de groep bepalen. Dit zorgt ervoor dat bepaalde kwaliteiten in mensen naar boven komen en zichtbaar worden. Uiteindelijk zal iedereen zijn rol moeten vinden om een steentje bij te dragen, als de groep het resultaat wil behalen. Vanaf het moment dat de samenwerking van de grond begint te komen tot het moment dat er gevierd wordt dat het resultaat behaald is, is er sprake van synergie.   Factoren die synergie kunnen versterken   Competitie Synergie wordt nog verder aangestoken door competitie. Competitie met een andere groep, zorgt voor urgentie en druk. Er moet een hogere inspanning geleverd worden om te winnen. Als niet iedereen in staat is zijn kwaliteiten voldoende goed in te zetten, zal de groep verliezen. Ook is er nu een nóg sterker “wij” gevoel omdat er een duidelijk contrast is tussen “wij”en “hen”. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een voetbalteam. Tijdens een training is er een onderlinge competitie, maar op zaterdag trekt iedereen hetzelfde shirt aan en verplaatst de competitie zich van “onderling” naar “samen tegen onze tegenstander”.   Polarisatie Hoe vreemd het ook klinkt, polarisatie zorgt voor een sterkere verbinding in de gepolariseerde groepen. Hoe duidelijker een groep zichzelf definieert, doormiddel van normen, waarden, doelen, meningen, gedachten, voorkeuren, uiterlijke gelijkenissen en acties, hoe meer er een onderling gevoel van synergie zal ontstaan.   Denk bijvoorbeeld aan een demonstratie. Een groep met dezelfde normen en waarden, gedachtengoed en doelen, komt samen om op te komen voor dat verenigde doel. Er zijn echter vrijwel altijd tegenhangers van die doelen of andere geformeerde groepen die iets anders willen. Paradoxaal genoeg zorgen net de tegenstanders (competitie/gedeelde vijand) ervoor dat er nog meer synergie ontstaat in een groep.   Conclusie Synergie is: verbinding, groepsinspanning en gezamenlijke resultaten. Synergie duid op een gevoel van verbondenheid, Synergie wordt versterkt bij gelijkenissen, gezamenlijke normen, waarden en doelen. Synergie in een groep wordt versterk door een gedeelde vijand of competitie.   Synergie in een zin: “Er is een workshop teambuilding limburg om meer synergie in een team te laten ontstaan”. “De synergie in die subcultuur is erg sterk, ze delen een gezamenlijk doel en een gezamenlijke vijand. Ze demonstreren om hun doel te bereiekn”.

Betekenis van overlegscheiding

Relaties

Leestijd: 2 minuten Een overlegscheiding is een scheiding voor partners die op een respectvolle manier, onder deskundige begeleiding, hun scheiding procedure goed willen regelen. Bij een overlegscheiding wordt een team van professionals samengesteld om de scheiding te begeleiden. Dit team bestaat uit advocaten, ieder krijgt zijn eigen advocaat, maar er wordt wel rekening gehouden met de belangen van de ander. In dit team zal ook een onafhankelijke psycholoog de rol van de coach nemen, die het proces begeleidt. Een financieel adviseur zal ook deel uit maken van het team en indien er kinderen zijn, ook een kindercoach. Samen met dit team zullen beide partners vergaderen over de belangrijke informatie, behoeften en knelpunten. Ook zullen zij hun verwachtingen bespreken. Van beide partners wordt gedurende deze vergaderingen uiteraard redelijkheid en transparantie verwacht. Het team zal samen met de partners voortdurend opzoek gaan naar oplossingen om zelfs de meest lastige kwesties op te lossen. Vaak zorgt dit ervoor dat er geen lange procedure of een vechtscheiding in de rechtbank nodig zal zijn. Een overlegscheiding is de meest ideale manier om te scheiden, maar er zijn zeker nog andere manieren om te scheiden. Scheidingsmediator Een andere manier om te scheiden is doormiddel van een scheidingsmediator. Een scheidingsmediator is een onafhankelijk persoon dat de gesprekken tussen de partners zal begeleiden. Deze persoon is er slechts om te begeleiden en zal nooit een partij kiezen. Het doel van de scheidingsmediator is dat de juridische conflicten opgelost worden, zodat er geen langdurig proces in de rechtbank zal ontstaan. Het verschil tussen een scheidingsmediator en een overlegscheiding, is dat er bij een overlegscheiding een heel team wordt samengesteld om advies te geven en samen door de moeilijke kwesties heen te komen. Bij een scheidingsmediator heb je geen team die je kan adviseren, bij moeilijke kwesties kan het dus beter zijn om dat financiële advies te verkrijgen. Vechtscheiding Een vechtscheiding wordt ook wel conflictscheiding genoemd. Bij een vechtscheiding gaan er vaak negatieve gevoelens naar de partner, maar ook misgunnings. Bij een vechtscheiding wil de ene partner het meeste van de andere partner krijgen en deze partner schade aanbrengen. Een vechtscheiding brengt altijd een lange en dure procedure in de rechtbank met zich mee en er zal altijd maar één winnen. Dit is het type scheiding dat men zeker wil voorkomen. Gezamenlijke advocaat Het kan ook voorkomen dat de partners beide graag uit elkaar gaan en samen alle belangrijke afspraken kunnen maken, zonder de ander te willen schaden. In dit geval kunnen de partners dan ook beide naar één advocaat gaan. Deze advocaat zal de partners in de rechtbank vertegenwoordigen namens de partners.

Betekenis van coolidge effect

Relaties

Leestijd: 2 minuten Het Coolidge-effect is een fenomeen dat wordt waargenomen bij zowel mannen als vrouwen (en mannelijke en vrouwelijke dieren) waarbij een verhoogde bereidheid om seks te hebben in aanwezigheid van nieuwe mogelijke partners wordt aangetoond. Met andere woorden, het verwijst naar de neiging om nieuwe dingen op seksueel gebied op te merken en zich aangetrokken te voelen tot nieuwe dingen. Het houdt verband met een toename van het dopaminegehalte Oorsprong van het coolidge effect De term komt van het verhaal van president Calvin Coolidge en zijn vrouw. Ze bezochten op een dag een overheidsboerderij en ze werden op afzonderlijke rondleidingen rondgeleid. Mevrouw Coolidge liep langs de kippenhokken en vroeg aan de opzichter of de eenzame haan voldoende was, gezien de vele kippen in de kudde. De opzichter zei dat één haan zeker voldoende was en dat de haan heel hard werkte, zeker tien keer per dag! Mevrouw Coolidge zei daarop “zeg dat maar aan de President!” Toen de president enkele tijd later de rondleiding kreeg, vertelde de opzichter de opmerking van de vrouw. De president vroeg “Elke keer dezelfde kip?” Waarop de opzichter antwoordde: “O nee, elke keer een andere”. De president zei met een sluw knikje “vertel dat maar tegen mevrouw Coolidge” Het coolidge effect en relaties Sommige mensen beweren dat dit fenomeen achter aspecten zoals porno en ontrouw zit, of dat dit de reden is waarom steeds meer koppels besluiten een open relatie aan te gaan en de traditionele monogamie te ontvluchten. De realiteit is echter dat het puur nieuwsgierigheid is. We vinden het leuk en het windt ons op, dit verklaart het coolidge effect. Toch zal niet iedereen ontrouw worden en ook niet van erotische films houden. Het coolidge effect zou echter een bepaalde manier kunnen zijn om het optreden van dit soort gedrag te verklaren wanneer het zich voordoet. Het coolidge effect en seks Dit effect wordt dus aangetoond bij zoogdieren, knaagdieren en mensen. Een voorbeeld hiervan gebeurt na seks. Bij mannen verschijnt na de ejaculatie de zogenaamde refractaire periode. Dit is de tijd die ze nodig hebben om weer opgewonden te raken. Dit kan afhankelijk van verschillende factoren een paar minuten duren. Wanneer de man met een nieuwe partner is, is deze refractaire periode korter. Dit kan een gedeeltelijke verklaring zijn voor het coolidge effect. Daarom is het belangrijk om het levend en spannend te houden in een relatie door middel van masturbator elektrisch, nieuwe posities en spelletjes zoals Karezza.

Betekenis van P-spot

Relaties

Leestijd: 2 minuten De prostaat wordt ook wel de ‘mannelijke G-spot’ of ‘P-spot’ genoemd. De P-spot bevindt zich tussen de basis van de penis en het rectum. De prostaat Bij mannen is de G-spot de prostaat, dus de P-spot. Deze is ongeveer zo groot als een walnoot en bestaat uit verschillende zones: Ongeveer 75% van de prostaat is, de perifere zone Deze omringd de urethrale buis die door de penis loopt 5-8% van de prostaat bestaat uit de centrale zone Deze omringt de ejaculatiekanalen waardoor het sperma door de penis kan gaan 20% van de prostaat bestaat uit de overgangszone Deze omringt een deel van de urethra dat door de prostaat loopt Hoe zorgt de prostaat voor genot? Het is niet duidelijk hoe de prostaat voor genot zorgt, maar er zijn verschillende theorieën. De eerste theorie zegt dat een verzameling zenuwen die aan de prostaat zijn bevestigd, de prostaatplexus genoemd, zorgt voor dit genot. De prostaat, penis en urethra zijn allemaal verbonden met deze zenuwen. De tweede theorie zegt dat het met de hersenen te maken heeft. Het kan zijn dat wanneer er meer aandacht wordt besteed aan de prostaat, een persoon er na verloop van tijd meer plezier aan kan gaan beleven. De hersenen kunnen er namelijk voor zorgen dat een persoon meer opgewonden raakt en meer plezier beleeft aan prostaatstimulatie als ze zich concentreren op en oefenen met het stimuleren van de P-spot. Hoe vind je jouw P-spot? De prostaat bevindt zich ongeveer vijf centimeter in het rectum. Een persoon kan een schone vinger besmeerd met glijmiddel in de anus steken en druk uitoefenen op de perineum (het gebied tussen het scrotum en de anus), om de prostaat te stimuleren. Een gemakkelijkere manier om de P-spot te stimuleren is door middel van p spot vibrators. P spot vibrators zijn namelijk speciaal ontwikkeld en gevormd om deze plek bij de man te stimuleren. Een gezond prostaat Er zijn verschillende gezondheidsproblemen die de gezondheid van de prostaat beïnvloeden en de kans op prostaatkanker kunnen vergroten. Er zijn echter verschillende manieren om een gezonde prostaat te behouden. Enkele voorbeelden hiervan zijn: Een gezond dieet Voldoende beweging Niet te veel calcium per dag consumeren Voldoende vis eten Minder rood vlees en zuivelproducten consumeren Groene thee drinken Alcohol en roken vermijden Karezza  

Betekenis van Karezza

Relaties

Leestijd: 2 minuten Karezza, uitgesproken als ka-RET-za, is een soort zachte en aanhankelijke geslachtsgemeenschap. De benaming komt vanuit het Italiaanse woord “carezza”, wat strelen betekent. Het doel van Kareza is niet een orgasme, maar het bereiken van een ontspannen staat van eenheid met je seksuele partner. Bij Karezza worden seksuele partners aangemoedigd om zo ontspannen mogelijk te zijn en diep in en uit te ademen om te ontspannen. Hierdoor komen intense gevoelens van energie vrij. Spirituele liefde De nadruk van Karezza ligt niet op seksuele gevoelens van passie, maar op spirituele liefde voor de ander. Mensen die Karezza beoefenen houden zich bezig met sensuele bindingsactiviteiten zoals huid-op-huid contact en glimlachen, in plaats van typische voorspelactiviteiten. Als mensen die Karezza beoefenen het punt van gemeenschap bereiken, gaat dit veel langzamer en ontspannen dan bij normale geslachtsgemeenschap. Wat zijn de voordelen van Karezza? Het doel van Karezza is het behouden van een sterke seksuele energie en het voorkomen van seksuele spanning of afnemende seksuele verlangens, zoals het coolidge effect. Karezza kan ook helpen bij de behandeling van verschillende lichamelijke aandoeningen, waaronder: Genitale verplaatsingen zoals baarmoederverzakking Vaginale afscheiding Urethritis Prostatitis Blaas problemen Pijnlijke menstruatie Echter is er geen onderzoek dat ondersteunt dat Karezza een behandeling is voor deze medische aandoeningen. Karezza is echter wel degelijk in staat om geluksgevoelens in de hersenen te stimuleren. Dit komt omdat de sensuele activiteiten die deel uitmaken van Karezza het oxytocinegehalte in het lichaam verhogen. Dit is het liefdes of het knuffelhormoon. Hoe voer je Karezza uit Om Karezza uit te voeren heb je geen vibrator XXL nodig. Je hebt slecht elkaar nodig, al kan een vibrator XXL voor andere keren gebruikt worden. Er is echter geen vaste manier om Karezza uit te voeren. Het boek van Lloyd over Karezza, benadrukt echter de behoefte aan rust, warmte, liefde en ontspanning in plaats van passie. Het begint met strelen en verbale communicatie van woorden als “ik hou van jou” en bevestigingen van schoonheid. Aanrakingen gaan over in geslachtsgemeenschap die langzaam moet zijn, gericht op liefde in plaats van een orgasme. Ook moet er aandacht zijn voor de eenheid en één worden en verbinden met je seksuele partner in gevoel, denken en energie. Gebruikelijke houdingen bij Karezza zijn erg ontspannen. Bijvoorbeeld naast elkaar liggen of op elkaar. Bij penetratie moet opzettelijk een orgasme worden voorkomen, dit zal je seksuele ervaring verlengen en je verbinding of magnetisme met seksuele partner vergroten.    

Betekenis van transgender

Relaties

Leestijd: 2 minuten Transgender is een term die de vele manieren omvat waarop de genderidentiteit van mensen kan verschillen van het geslacht dat ze bij de geboorte kregen toegewezen. Er zijn veel verschillende termen die transgenders gebruiken om zichzelf te omschrijven. Soms wordt het woord transgender bijvoorbeeld afgekort tot alleen trans of transman/transvrouw. Het is altijd het beste om de taal en labels te gebruiken die de persoon verkiest. Transgender beschrijft genderidentiteit Transgenders uiten hun genderidentiteit op veel verschillende manieren. Sommige kiezen ervoor om zich te uiten door middel van kleding, levensstijl of gedrag. Sommige mensen kiezen ervoor om hormonen te nemen en kunnen een operatie ondergaan om hun lichaam te veranderen zodat het overeenkomt met hun genderidentiteit. Andere mensen verwerpen het traditionele begrip van gender als verdeeld tussen slechts mannelijk en vrouwelijk. Zij identificeren zich liever als transgender, genderqueer, genderfluid of iets anders. Hoe weet iemand dat ze transgender zijn? Transgender mensen ervaren hun transgender identiteit op verschillende manieren en kunnen op elke leeftijd bewust worden van hun transgender identiteit. Het verschilt per persoon, sommigen kunnen hun transgender identiteiten en gevoelens terugvoeren naar hun vroegste herinneringen. Ze kunnen vage gevoelens hebben van “niet passen”. Anderen worden zich bewust van hun transgender-identiteit of beginnen tijdens de adolescentie of veel later in het leven te experimenteren met genderidentiteit en gedragingen te onderzoeken en te ervaren. Sommigen omarmen hun transgendergevoelens, anderen worstelen met gevoelens van schaamte of verwarring. Degenen die later in hun leven overstappen, hebben misschien moeite gehad om adequaat in te passen als hun toegewezen geslacht, maar worden later geconfronteerd met ontevredenheid met hun leven. Sommige transgenders, in het bijzonder transseksuelen, ervaren intense ontevredenheid over hun geslacht dat bij de geboorte is toegewezen, fysieke geslachtskenmerken of de geslachtsrol die aan dat geslacht is gekoppeld. Deze personen zoeken vaak genderbevestigende behandelingen. Waarin verschilt een transgenderidentiteit van seksuele geaardheid? Vaak verwarren mensen genderidentiteit met seksuele geaardheid. Echter is transgender zijn niet hetzelfde als homoseksueel, biseksueel of lesbisch zijn. Genderidentiteit, of het nu gaat om transgender zijn of cisgender (als je van binnen hetzelfde geslacht bent als vanbuiten), beschrijft wie je bent als man, vrouw, of geen van beide. Homoseksueel, biseksueel of hetero beschrijft tot wie je je aangetrokken voelt en tot wie je je romantisch, seksueel en emotioneel aangetrokken voelt. Conclusie Een transgender wil niet zeggen dat die op mannen of vrouwen valt, maar beschrijft wie deze persoon vanbinnen is, ten opzichte van lichamelijk. Het kan dus voorkomen dat een man van binnen een vrouw is en ook seksueel is aangetrokken tot vrouwen. Biseksueel, homoseksueel of lesbisch beschrijft dus de seksuele geaardheid van een persoon, terwijl genderidentiteit beschrijft wie iemand van binnen is. Om een goede seksuele ervaring te hebben als transgender, maar ook voor cisgender stellen of anders, is door poppers te gebruiken. Dit maakt het gemakkelijker om te ontspannen en elkaars lichamen te verkennen op een ontspannen en comfortabele manier.