Betekenis van…

Simpele uitleg over complexe woorden
Zoeken

Betekenis van automation binnen de zorg

Leestijd: 3 minuten Er zijn een aantal uitdagingen waar de zorgsector mee kampt. Voorbeelden hiervan zijn vergrijzing en het tekort aan personeel. Automation biedt een mogelijk interessante oplossing voor deze problemen. Door het inzetten van slimme technologieën kunnen de verschillende zorgprocessen efficiënter worden ingericht. Ook in de thuiszorg kan automation grote voordelen bieden. Slimme sensoren die valpartijen detecteren, of apps op een telefoon die het innemen van medicatie kunnen monitoren. Hierdoor kunnen ouderen langer zelfstandig blijven wonen. Ook leidt dit tot tijdsbesparing voor het zorgpersoneel en betere zorg voor de patiënten. Wat houdt automation binnen de zorg in? Automation in de zorgcontext verwijst naar het gebruik van technologie om handmatige taken te automatiseren. Hierdoor kunnen de zorgprocessen binnen en buiten het ziekenhuis nauwkeuriger en efficiënter worden. Automation is een goed voorbeeld van innovatie binnen de zorg. Zorgrobots en 3D-printers zijn hier ook voorbeelden van. Wil je meer weten over innovatie binnen de zorg? Lees dan nu onze blog hierover! Eén van de belangrijkste onderdelen van automation is RPA. Dit staat voor Robotic Process Automation. Dit is een technologie die software-robots de repetitieve taken laat uitvoeren. Dit kan het verwerken van verschillende gegevens zijn of afspraken inplannen met patiënten. Bovendien heeft RPA geen stoptijd. Deze technologie kan 24/7 blijven werken, wat zorgt voor verminderingen in wachttijden en werkdruk voor personeel. Voordelen van automation Automation brengt verschillende voordelen met zich mee naar de zorg. Het leidt namelijk tot een flinke besparing in tijd. Omdat de technologie standaardtaken kan overnemen, blijft er voor het zorgpersoneel meer tijd over voor patiëntenzorg. Uiteindelijk zal dit resulteren in meer persoonlijke aandacht voor patiënten en een hogere kwaliteit van zorg. Bovendien draagt automation bij aan een verkorting in wachttijden, het efficiënter inplannen van afspraken en het up-to-date houden van gegevens. Het grootste voordeel is dat het kosten kan besparen. Er zal natuurlijk een flinke investering bij horen, maar op lange termijn kan het veel besparingen opleveren. Met automation kun je processen stroomlijnen en resources besparen. Hierdoor kunnen de zorgorganisaties hun middelen effectiever besteden. Uitdagingen van automation Bij het implementeren van automation in de zorg zullen er ook uitdagingen zijn. Er bestaan namelijk hoge kosten voor nieuwe technologieën en systemen. Voor kleine zorginstellingen kan dit een flinke barrière vormen. Ook moet er een training gegeven worden aan personeel, wat veel aandacht kan vragen. Het kost tijd en geld omdat de medewerkers moeten leren omgaan met deze nieuwe systemen en de werkwijze hiervan. Deze uitdagingen kunnen veel moeite, tijd en geld kosten, maar zijn essentieel voor het succes van automation binnen de zorg. Verdere uitdagingen kunnen ethische overwegingen en privacy zijn. De menselijke maat moet namelijk, ook met het automatiseren van de zorg, niet uit het oog worden verloren. De bescherming van gevoelige patiëntgegevens verdient ook volledige aandacht. Implementatie in de zorg De automation kan op verschillende gebeden uithelpen in de zorg: Administratief: automation kan zorgen voor een efficiëntere verwerking van patiëntgegevens en het factureren. Beheer: door gebruik te maken van elektronische patiëntendossiers open je veel mogelijkheden. Het wordt dan mogelijk om snel en veilig medische informatie tussen verschillende zorgcentra te delen. Medicatie: automatische dispensersystemen kunnen een nauwkeurige dosering voor de medicatie van patiënten brengen. Dit kan ook een automatische en tijdige toediening zijn, waardoor je het risico op medicatiefouten aanzienlijk kunt verminderen. Planning: dankzij slimme algoritmes kun je de inzet van personeel en middelen optimaliseren. Dit kan resulteren in een efficiëntere bedrijfsvoering. Mens en machine in de zorg Automation binnen de zorg biedt veel kansen voor een verbetering van kwaliteit en efficiëntie. Routinetaken kunnen uit de handen van zorgpersoneel worden gehaald, wat voor een enorme ontlasting zorgt. Het is echter belangrijk om de menselijke factoren niet te vergeten. Automation in de zorg is een belangrijk onderdeel van industrial automation. Het laat namelijk goed zien hoe verschillende soorten automatisering in industrieën worden toegepast. Vind je dit interessant? Lees dan zeker onze blog over de betekenis van industrial automation! Verder is persoonlijk contact en empathie blijven een cruciaal onderdeel binnen de zorg. De grootste uitdaging voor de implementatie zal het vinden van de juiste balans tussen mens en machine worden.   Een zorgvuldige aanpak bij het implementeren van automation binnen de zorg is erg belangrijk. Er moet tijd en ruimte vrijgemaakt worden voor trainingen. Door genoeg aandacht te houden voor ethiek en privacy, kan automation echt bijdragen aan een betere en toegankelijke manier zorg voor iedereen.

Betekenis van e-recruitment

Werk Zakelijk

Leestijd: 2 minuten De juiste mensen vinden voor een baan is altijd belangrijk, maar nu moeilijker dan ooit. Hoe vinden andere bedrijven de juiste kandidaten in deze wereld van te veel informatie? Nou, het antwoord is simpel, namelijk met e-recruitment! In dit artikel gaan we uitleggen wat e-recruitment is en hoe het werkt, zodat ook jij er van kunt profiteren. Wat is e-recruitment? E-recruitment, oftewel online recruitment, heeft de manier waarop bedrijven nieuwe werknemers vinden en aannemen drastisch veranderd. In plaats van de ouderwetse advertenties en banenbeurzen, wordt er nu gebruik gemaakt van de online wereld. Door e-recruitment kunnen bedrijven namelijk gebruikmaken van verschillende digitale middelen bij hun zoektocht naar goed personeel, zoals monsterboard, zoekmachines en sociale media. Zo bereik je een stuk makkelijker een grotere groep mensen. Het gebruik van e-recruitment biedt verschillende voordelen, waaronder een groter bereik, snellere processen en lagere kosten. Bedrijven kunnen snel en gemakkelijk lokale, nationale of zelfs internationale talentpools bereiken, waardoor ze een diverse groep gekwalificeerde kandidaten kunnen aantrekken. Neem contact op met Europoort uitzendbureau voor het vinden van kandidaten Wat is het doel van e-recruitment? Het hoofddoel van e-recruitment is om het wervingsproces efficiënter en effectiever te maken. Door gebruik te maken van technologie kunnen recruiters sneller een groter aantal kandidaten bereiken, wat leidt tot een snellere selectie en aanwerving van gekwalificeerde kandidaten. Daarnaast helpt e-recruitment bedrijven om kosten te verlagen die anders zouden worden besteed aan traditionele wervingsmethoden. De voordelen van e-recruitment Door digitale platforms te gebruiken, kunnen bedrijven een groter bereik van potentiële kandidaten bereiken. Ze kunnen lokale, nationale en zelfs internationale talentpools benaderen, waardoor de kans op het vinden van gekwalificeerde kandidaten aanzienlijk wordt vergroot. Het gebruik van online middelen zoals websites, zoekmachines en sociale media maakt het gemakkelijker voor bedrijven. Ze kunnen gemakkelijker hun vacatures onder de aandacht brengen van veel verschillende kandidaten, ongeacht hun locatie. Het proces verloopt sneller Daarbij versnellen deze geautomatiseerde screening en selectieprocessen het wervingsproces aanzienlijk. Door het gebruik van technologieën zoals een Applicant Tracking System (ATS) kunnen recruiters sneller gekwalificeerde kandidaten identificeren en aannemen, waardoor de doorlooptijd van het wervingsproces wordt verkort. Lage kosten voor hoge kwaliteit E-recruitment biedt bedrijven de mogelijkheid om kosten te besparen die anders zouden worden besteed aan bijvoorbeeld advertenties of het bijwonen van banenbeurzen. Door gebruik te maken van online middelen kunnen bedrijven efficiënter werven zonder de noodzaak van hoge advertentiekosten. Nu denk je misschien dat een goedkopere manier betekend dat de kwaliteit er op achteruit gaat, maar dat is zeer zeker niet het geval! De kwaliteit van werving wordt zelfs veel beter dankzij software. Het stelt bedrijven in staat om sneller en nauwkeuriger gekwalificeerde kandidaten te identificeren. Met geautomatiseerde screeningprocessen kunnen recruiters potentiële kandidaten beoordelen aan de hand van specifieke criteria. Dit resulteert in een betere effectiviteit bij het selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande functies. Verbeterde employer branding E-recruitment biedt bedrijven de mogelijkheid om hun merkimago te versterken en zich te onderscheiden als aantrekkelijke werkgever. Door gebruik te maken van bijvoorbeeld social media kunnen bedrijven potentiële kandidaten bereiken. Maar ook hun bedrijfscultuur en waarden effectief communiceren, waardoor ze aantrekkelijker worden voor getalenteerde professionals. E-recruitment is een krachtig instrument geworden voor bedrijven die op zoek zijn naar talent. Met zijn vermogen om het wervingsproces te stroomlijnen, kosten te verlagen en de kwaliteit van aanwerving te verbeteren, heeft e-recruitment het landschap van personeelswerving veranderd. Door gebruik te maken van geavanceerde technologieën en softwareoplossingen kunnen bedrijven sneller en efficiënter gekwalificeerde kandidaten vinden en aannemen, wat resulteert in een concurrentievoordeel op de arbeidsmarkt.

Betekenis van containerisatie

Leestijd: 3 minuten Containerisatie speelt een steeds prominentere rol in de software industrie. Maar wat is het precies? Wat zijn de voordelen? In dit artikel geven we een uitgebreide uitleg over de betekenis van containerisatie en waarom het gedaan wordt. Wat is containerisatie? Containerisatie is een geavanceerde techniek in de wereld van softwareontwikkeling. Het is als een digitale verpakkingsmethode waarmee je een applicatie, samen met alles wat het nodig heeft om te werken, in een geïsoleerde container kunt stoppen. Denk aan een doos met alle ingrediënten die je nodig hebt om een speciaal gerecht te maken, maar dan voor je computerprogramma. Wat containerisatie zo krachtig maakt, is dat deze container overal kan draaien, ongeacht de computeromgeving. Of het nu op jouw laptop is, op de server in een datacenter, of in de cloud, de container zorgt ervoor dat je applicatie consistent en betrouwbaar werkt. Een bekende tool die veel wordt gebruikt voor containerisatie is Docker. Het fungeert als een soort regisseur die ervoor zorgt dat de containers soepel draaien en dat je applicatie overal kan worden uitgevoerd. Deze technologie maakt softwareontwikkeling flexibeler en draagt bij aan een betere overdraagbaarheid van applicaties tussen verschillende omgevingen. Hoe wordt containerisatie uitgevoerd? Containerisatie wordt uitgevoerd door gebruik te maken van specifieke tools en technologieën die het mogelijk maken om applicaties te verpakken, te isoleren en overal consistent uit te voeren. Een van de meest gebruikte tools voor containerisatie is Docker. Docker maakt gebruik van een container-runtime om containers te creëren en te beheren. In dit proces wordt de applicatie samen met zijn afhankelijkheden en configuratie gebundeld in een container. Deze container is als een geïsoleerde omgeving waarin de applicatie kan draaien, ongeacht de onderliggende infrastructuur. Docker zorgt ervoor dat alle noodzakelijke bibliotheken, bestanden en instellingen die de applicatie nodig heeft, worden ingesloten in de container, waardoor deze draagbaar wordt. De container kan vervolgens eenvoudig worden overgedragen tussen verschillende omgevingen, of het nu gaat om de ontwikkelingsmachine van een ontwikkelaar, een testomgeving of een productieserver. Deze draagbaarheid en consistentie maken containerisatie tot een krachtig instrument in de hedendaagse softwareontwikkeling, waardoor ontwikkelaars meer flexibiliteit en efficiëntie krijgen bij het implementeren en beheren van applicaties. Wat zijn de voordelen van containerisatie? Containerisatie brengt tal van voordelen met zich mee die de manier waarop we software ontwikkelen aanzienlijk verbeteren. Laten we eens kijken naar enkele van deze voordelen: Portabiliteit Ze kunnen gemakkelijk van de ene omgeving naar de andere worden verplaatst, of het nu gaat om ontwikkeling, testen of productie. Hierdoor is een consistente uitvoering van de applicatie gegarandeerd, ongeacht waar deze draait. Efficiëntie Containers delen de kern van het besturingssysteem van de host, wat betekent dat ze lichtgewicht zijn en supersnel kunnen opstarten. Dit bevordert een efficiënt gebruik van middelen en maakt snelle implementaties mogelijk. Schaalbaarheid Of je nu werkt aan een klein project met een bescheiden ontwikkelingsteam of aan een grootschalige applicatie, containers kunnen eenvoudig worden geschaald op basis van de werklast. Hierdoor zijn ze flexibel en geschikt voor uiteenlopende projectomvangen. Isolatie Elke container is als een eigen mini-wereld, geïsoleerd van andere containers. Dit voorkomt conflicten tussen applicaties en hun afhankelijkheden, wat de betrouwbaarheid van de applicatie ten goede komt. Containers kunnen ongestoord draaien zonder elkaar te beïnvloeden. Software consultancy experts spelen een cruciale rol bij het begeleiden van organisaties bij de implementatie van containerisatie. Ze bieden niet alleen technische knowhow, maar helpen ook bij het begrijpen van de specifieke behoeften van een organisatie en hoe containerisatie kan worden afgestemd op haar doelstellingen. Containerisatie is meer dan alleen een technologische trend; het is een fundamentele verschuiving in de manier waarop we software ontwikkelen, implementeren en schalen. Met inzichten van software consultancy experts is het duidelijk dat deze technologie niet alleen efficiëntie biedt, maar ook de flexibiliteit die nodig is in de snel evoluerende digitale wereld. Het begrijpen van de betekenis van containerisatie is niet alleen relevant; het is essentieel voor organisaties die streven naar wendbaarheid en succes in hun softwareontwikkelingsinspanningen. lees ook: de betekenis van competentiegericht onderwijs

Betekenis van een software licentie

Techniek & Wetenschap

Leestijd: 2 minuten Om te opereren als bedrijf, zul je met verschillende programma’s moeten werken. Denk bijvoorbeeld aan Microsoft Word of Excel. Twee veelgebruikte software programma’s die universeel geaccepteerd worden en waarmee iedereen al een keer gewerkt zal hebben. Deze software programma’s worden gemaakt door andere bedrijven. Het is dan ook vanzelfsprekend dat deze bedrijven iets willen verdienen op hun product. Ze hebben er namelijk veel tijd, geld en moeite in gestoken. Zodra jij als bedrijf verschillende van deze programma’s legaal wilt gebruiken, zul je software licenties moeten aanschaffen. Maar waarom is dit noodzakelijk en wat zijn de eventuele consequenties als je dit niet correct doet?   Wat verstaan we er precies onder? Software licenties zijn de wettelijke vastlegging van eigendom en het gebruik van bepaalde software. De toestemming voor het gebruik van software moet worden geaccepteerd in het beschreven contract, opgesteld door de maker van de software. De licentie is er dus voor om het eigendom te beschermen. In de voorwaarden van het contract staat precies wat wél en wat niet toegestaan is. Vaak is het ook zo dat er meerdere licenties voor hetzelfde software programma zijn, gebaseerd op de verwachte gebruikers. Zo zal het duurder zijn als meerdere mensen er gebruik van willen maken, in tegenstelling tot maar 1 persoon.   Soorten software licenties De rol van de gebruikers, net zoals de rechten en de prijs van de software licenties, wordt bepaald door de fabrikant van de software. Over het algemeen geldt wel; des te meer rechten een gebruiker heeft, des te duurder de licentie zal zijn. Dit verschil zie je vaak terug tussen basis-versies en ‘’pro’’-versies. Als je de gebruikersrollen voor een licentie zou willen onderscheiden, dan kan dat in de volgende categorieën: beheerder, gelimiteerde gebruiker en volledige gebruiker. Beheerder De licentie die een bedrijf wilt gaan gebruiken, wordt meestal aangeschaft door het hoofd van de afdeling die de bepaalde software zal gaan gebruiken. Soms is het ook gewoon de directeur van een bedrijf die alle licenties aanschaft. Dit zal dan de ‘beheerder’ worden van de licentie. Deze heeft de meeste rechten en kan de rechten van gebruikers onder hem/haar aanpassen. Ook kan de beheerder licenties activeren en deactiveren. Zo kan de beheerder zijn/haar werknemers een gelimiteerde of volledige gebruiker toewijzen. Gelimiteerde gebruiker Een gelimiteerde gebruiker heeft beperkte rechten. Vaak kunnen zij alleen data inzien en niet aanpassen. Vaak met de achterliggende gedachte dat bepaalde informatie te belangrijk is om door iedereen te laten aanpassen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan omzetcijfers of werkinstructies. Volledige gebruiker Een volledige gebruiker heeft in principe dezelfde rechten als de beheerder, in het feit dat deze bestanden kan aanpassen. Ook zal een volledige gebruiker meer bestanden kunnen openen dan een gelimiteerde gebruiker. Het enige dat niet vaak niet kan is het toewijzen of afnemen van gebruikersrollen.   Boetes voor illegale software licenties Let er als bedrijf op dat je altijd gebruik maakt van officiële software licenties. Het gebruik van illegaal gedownloade software kan voor hoge boetes zorgen. Dit kan aan het licht komen door de inspectie of door de fabrikant van de software zelf. Net zoals het gebruik van rechtenvrije afbeeldingen online, is het gebruik van legale software licenties noodzakelijk. Zo voorkom je vervelende taferelen en boetes achteraf. Daarnaast wil je jouw goede naam behouden als bedrijf en dat kan alleen met legale acties.

Betekenis van kantoorsoftware

Computer & Internet

Leestijd: 3 minuten Als je in een kantooromgeving werkt, dan zul je ongetwijfeld het woord kantoorsoftware wel eens hebben horen vallen. En anders is dit een woord dat je wel eens leest in krantenartikelen of op websites die zich op IT richten. Wat betekent kantoorsoftware? In dit artikel gaan we je helpen dit woord te duiden. Kantoorsoftware is een synoniem office software Wat je wellicht helpt om het woord kantoorsoftware beter te begrijpen is door het woord kantoor in het Engels te vertalen. Het Engelse woord ‘office’ is weliswaar een woord dat in principe niet meer betekent dan het Nederlandse woord ‘kantoor’. In de praktijk heeft het woord ‘office’ echter een andere betekenis gekregen. Die betekenis heeft het gekregen toen Microsoft in de jaren ’80 Microsoft Office lanceerde. Destijds was dit een revolutie. De voorgangers van Microsoft Word, bijvoorbeeld, hadden weliswaar de typemachine overbodig gemaakt, maar ze waren vaak niet handig in het gebruik. Programma’s als vi, waren berucht om hun gebruikersonvriendelijkheid. Maar ook relatief gebruikersvriendelijke programma’s als emacs legden het af tegen Microsoft Word, omdat Word gemaakt was voor de desktopomgeving van Microsoft Windows. De voorgangers van Microsoft Word, daarentegen, waren veelal alleen in MS DOS en andere Unix-achtige puur tekstuele (“command line”) interfaces als Linux, BSD en Unix servers te gebruiken. Kantoor- of ‘Office’-software behelst ook Excel, Access en Outlook Naast Microsoft Word, bestaat Microsoft Office ook uit andere programma’s. Excel vernieuwde ook de manier waarop spreadsheets te gebruiken waren. Al vanaf de tijd dat digitalisering alleen nog maar bestond in de vorm van grote mainframe computers, waren er al spreadsheetprogramma’s. In eerste instantie waren deze programma’s er echter vooral om grote hoeveelheden cijfers bij elkaar op te tellen of af te trekken. Verdere innovaties in de vorm van programma’s als LANPAR, APLDOT en Autoplan/Autotab gingen meer in de richting van wat we vandaag de dag als Microsoft Excel en Google Sheets kennen door het onder andere mogelijk te maken om op celniveau zaken te berekenen in plaats van alleen het optellen en aftrekken van hele kolommen en rijen, maar ook hier liet het gebruikersgemak – net als bij Microsoft Word – te wensen over. Met de introductie van Lotus 1-2-3 voor de IBM PC begonnen zaken meer richting het huidige Office landschap te gaan, maar net als bij Microsoft Word was de overgang van een tekstuele naar een desktopomgeving een belangrijke reden waarom de Office suite van Microsoft zo’n innovatie was voor veel gebruikers. Transitie naar online (e.g., Google Drive, Microsoft Office 365) De grote transitie die de gebruikerservaring van veel kantoor- of ‘Office’ software de afgelopen paar decennia heeft gekenmerkt is de online dimensie die eraan is toegevoegd. Waar begin jaren 2000 Microsoft Office heer en meester was op de markt voor kantoor- of ‘Office’ software en concurrenten als OpenOffice.Org weinig voet aan de grond kregen, begonnen in de daarop volgende jaren dingen snel te veranderen. Waar de meeste mensen begin jaren 2000 nog amper van Google gehoord hadden, werd het binnen een aantal jaar de dominante zoekmachine in Nederland, België en vele andere Westerse landen. Al snel volgde Google Drive met de bijbehorende online kantoor- of Office software in de vorm van Google Docs, Google Sheets en Google Slides. Waar Microsoft in de jaren ’80 en ’90 de innovator was, werd het al snel voorbijgestreefd door Google in de transitie naar het online domein. Net als waar de bestaande aanbieders destijds niet goed zagen dat de toekomst lag in de transitie van tekstuele (‘command line’) interfaces naar desktop (‘GUI’) interfaces, zag Microsoft nu niet snel genoeg dat de toekomst lag in de transitie naar het online werken en het opslaan van documenten in de cloud. Inmiddels heeft Microsoft deze achterstand ingehaald met zijn Office 365 kantoorsoftware suite. Inmiddels is dit zelfs gerebrand naar Microsoft 365, wat overigens niet hetzelfde is als Windows 365. Microsoft of Office 365 is een online suite van kantoorsoftware die op abonnementsbasis werkt. In veel bedrijfsomgevingen wordt dit gebruikt omdat het meest compatible is met de bestaande Windows desktopomgevingen en de door Microsoft geleverde IT infrastructuur. Een ander verschil tussen de kantoor- of office suite van Google ten opzichte van die van Microsoft is dat veel bedrijven voor Office 365 beheer afnemen. De Google kantoor- of office software suite is namelijk in principe in elke browser te gebruiken. Office 365 daarentegen is – zeker in een kantooromgeving – vaak een extrapuzzelstukje in de hele beheerkant die achter de Microsoft-infrastructuur past. Net als dat er voor gedeelde netwerkschijven via het SMB/Samba protocol en algeheel bestandsbeheer en voor zaken als SharePoint in de regel beheer nodig is, is dit vaak voor Office 365 ook wenselijk. En met het beheer van Office 365 en de andere Microsoft producten gaat natuurlijk ook een kostenplaatje gepaard wat het differentieert van de Google producten.

Betekenis van Safety Data Sheets

Leestijd: 2 minuten Een Safety Data Sheet oftewel een veiligheidsinformatieblad is een document waarin informatie staat over de risico’s van de gevaarlijke stof of medicament. Op dat document staat ook uitgeschreven hoe je op de meest veilige manier aan de slag gaat met deze producten. De term veiligheidsinformatiebladen wordt specifiek gebruikt voor het Europees systeem. Het Europees systeem is in sommige onderdelen verschillend van het Amerikaans systeem dat Material Safety Data Sheet of MSDS genoemd wordt en van de chemische informatiebladen van de International Chemical Safety Card oftewel de ICSC. Als jij een producent, importeur of verdeler bent van gevaarlijke stoffen of medicamenten dan moet je in het bezit zijn van de veiligheidsinformatiebladen die je dan levert aan de uiteindelijke gebruikers van die stof. Software Om het voor de producent, importeur of verdeler van de gevaarlijke stof of medicament te vergemakkelijken is er een special Safety Data Sheet Software uitgebracht. Via deze software is het gemakkelijk om de documenten te bekijken, ontvangen en door te sturen. Doordat de documenten in een systeem staan is het dus niet mogelijk om deze kwijt te geraken. Inhoud van de Safety Data Sheet Als je de Europese richtlijnen opvolgt dan bestaat een veiligheidsinformatieblad uit zestien rubrieken. De opbouw van de Amerikaanse Material Data Sheet verschilt met die van de Europese. Toch is de informatie die in beide documenten aangekaart moet worden gelijkaardig. Enkele voorbeelden van de belangrijke zestien rubrieken waar je veiligheidsinformatieblad aan moet voldoen zijn: identificatie van de stof of het preparaat en van de vennootschap/onderneming, samenstelling en informatie over de bestanddelen en eerste-hulp-maatregelen, etc. Belangrijk om te weten Je moet op de hoogte zijn van welke gevaarlijke chemische agentia op de werkplek aanwezig zijn. Voor de gezondheid van de werknemers, de veiligheid en het milieu is het belangrijk om te weten welke risico’s eraan verbonden zijn. Ten slotte moet je attent zijn van de maatregelen die je zal moeten treffen voor de bescherming van de gezondheid, veiligheid en milieu op het werk. Vond je deze blog interessant? Lees dan ook onze blog over cryptografie.