Wat is sales recruitment?
Het woord sales recruitment is een Engelse term voor het rekruteren van verkopers/verkoopmedewerkers. De meeste mensen die werken als recruiter specialiseren zich in een bepaalde tak van sport, bijvoorbeeld het vinden van kandidaten en werkgevers in de IT of in dit geval voor salesfuncties.
Recruiters helpen werkgevers bij het identificeren, selecteren en aanwerven van personeel voor hun vacatures, en helpen individuen bij het vinden en verkrijgen van passend werk.
Een groot deel van het werk van een recruiter bestaat in het verkopen van de diensten van zijn bureau aan potentiële cliënten, gewoonlijk door “cold calling”.
Taken van een (Sales) Recruiter
- het onderhandelen van contracten
- headhunting
- interviewen en beoordelen van potentiële sollicitanten en deze matchen met vacatures bij klantbedrijven
- het screenen van kandidaten en het opstellen van shortlists van kandidaten voor sollicitatiegesprekken met klanten
- het organiseren van sollicitatiegesprekken en selectie-evenementen
- de bekendmaking van vacatures regelen
- de kandidaten helpen zich voor te bereiden op sollicitatiegesprekken
- relaties met klanten opbouwen.
Carrièremogelijkheden en salarissen (vaak aangeduid als ‘target’) zijn afhankelijk van de mate waarin sales recruiters hun doelstellingen halen voor hun opdrachtgevers. Voor enthousiaste mensen kan dit een zeer lonende baan zijn met een direct verband tussen geleverde inspanningen en financiële bonussen.
Ook hebben we een artikel geschreven over de betekenis van agency!
