Incompany is een term die vaak wordt gebruikt in de zakenwereld en verwijst naar iets dat binnen een organisatie plaatsvindt. Het kan verwijzen naar een training, een opleiding, vergaderingen of andere activiteiten die specifiek zijn ontworpen voor een bepaald bedrijf en zijn medewerkers. Hier gaan we dieper in op de betekenis van incompany, incompany opleidingen of trainingen en de voordelen ervan.
Maatwerk
Incompany is dus specifiek gericht op een bepaald bedrijf. Het is altijd maatwerk aangezien ieder bedrijf en haar medewerkers anders is. Een incompany training of opleiding vindt meestal plaats op de locatie van het bedrijf. Het is mogelijk om zelf te kiezen wanneer en hoe vaak de training of opleiding plaats vindt. Ook kan een bedrijf en haar medewerkers zelf aangeven wat het vraagstuk is en kan het aangepast worden op de situatie binnen een organisatie.
Incompany opleidingen
Een incompany opleiding is een opleidingstraject op maat, dat plaatsvindt op de locatie van het betreffende bedrijf. Incompany opleidingen bieden informatie en trainingen over actuele thema’s die spelen in de markt, zoals de omgevingswet en Wet kwaliteitsborging. Op deze manier zijn medewerkers op de hoogte van de meest actuele kennis.
Kenmerkend voor deze opleidingen is het feit dat de opleiding gepersonaliseerd kan worden en dat iemand kan groeien binnen het bedrijf. De leerbehoefte van de deelnemende organisatie wordt allereerst in kaart gebracht zodat de opleiding hier op aangepast kan worden. Op deze manier gaat de opleiding specifiek in op een vraagstuk en praktijkvoorbeelden van een organisatie en is de lesstof direct toepasbaar in de praktijk.
Voordelen van incompany opleidingen
Het grote voordeel van een incompany training of opleiding is dat deze helemaal op maat gemaakt is voor een bedrijf en de specifieke behoeften van de medewerkers. Dit is in tegenstelling tot een algemene opleiding die waarschijnlijk niet alle benodigde onderwerpen behandelt die relevant zijn voor een bepaald bedrijf. Ook kan een incompany opleiding helpen om de teamgeest te bevorderen en onderlinge samenwerking te verbeteren. Medewerkers krijgen de kans om samen te werken en te leren. Bovendien kan een incompany opleiding of training helpen om talenten en vaardigheden van medewerkers te ontdekken. Dat kan weer leiden tot betere prestaties en hogere productiviteit.
Er zijn ook financiële voordelen verbonden aan een incompany opleiding. Omdat zo een opleiding speciaal ontworpen is voor een bedrijf, kunnen de kosten in sommige gevallen lager zijn dan bij opleidingen van medewerkers van externe opleidingen. Daarnaast vindt de opleiding plaats op locatie van het bedrijf en hoeven er geen reiskosten betaald te worden. Bovendien kunnen de medewerkers de opgedane kennis en vaardigheden direct toepassen bij het dagelijkse werk, wat kan leiden tot en snellere terugverdientijd van de investering.
Kortom, een incompany opleiding of training kan een waardevolle investering zijn voor bedrijven die hun medewerkers willen ontwikkelen en de prestaties van het bedrijf willen verbeteren. Het kan helpen de betrokkenheid van de medewerkers te vergroten, de samenwerking te verbeteren en de productiviteit te verhogen.
Lees ook: Betekenis van ROI (Return On Investment)
