Betekenis van…

Simpele uitleg over complexe woorden
Zoeken

Dag: 30 november 2020

Betekenis van Chromebook

door

Leestijd: 2 minutenWat is een Chromebook? Een Chromebook is een laptop waarop het Chrome OS en de Chrome webbrowser van Google draaien. Chromebooks is in 2011 geïntroduceerd en is ontworpen als een internetapparaat dat een veiliger systeem biedt dan Windows of Mac, omdat gegevens worden opgeslagen in de cloud van Google (Google Drive) en alle programma’s afkomstig zijn uit de Chrome Web Store. De op Chrome gebaseerde tablets kwamen in 2018 uit (op Chrome OS). Op scholen is een internetverbinding verplicht, maar sommige programma’s kunnen offline draaien. Chrome-boeken starten snel op en vereisen een minimale gebruikersconfiguratie. Ze worden ook geleverd met de Office-suite van Google (zoals Google Docs). In 2017 introduceerde Microsoft een Chromebook-concurrent met Windows 10 S. Beperkte opslag Ontworpen voor het opslaan van gebruikersgegevens in de cloud, hebben Chromebooks doorgaans 16 GB tot 32 GB aan lokale SSD-opslag. Tegenwoordig zien we ook steeds vaker modellen van 128 GB. Chromebooks kunnen echter SD-kaarten accepteren voor meer opslagruimte. Eindelijk netwerkvriendelijk Vroege versies van het Chrome OS herkenden geen gedeelde mappen op andere computers in een thuis- of kantoornetwerk zoals Windows en Mac-computers dat doen. Uiteindelijk kwamen er toch programma’s voor het delen van bestanden. In 2018 werd eindelijk native ondersteuning voor SMB-bestand delen toegevoegd met Chrome OS 70, waardoor Chromebooks ook toegang kregen tot Windows- en Mac-computers in het netwerk. Android en Linux Chrome OS, Android en Linux zijn allemaal gebaseerd op de Linux-kernel. In 2016 werden Chromebooks geüpdatet om Android-apps te draaien, waardoor het platform werd opengesteld voor duizenden applicaties uit de Google Play-winkel. In 2018 werd de Debian-versie van Linux toegevoegd, waardoor de Chromebook een zeer veelzijdig computerplatform is geworden. Zowel Android als Linux draaien in softwarematige containers, die voorkomen dat een Android- of Linux-app de veiligheid van de Chromebook in gevaar brengt, een kenmerk van het platform dat sterk wordt aangeprezen door Google. Stabiele, bèta- en ontwikkelaarskanalen Door het besturingssysteem om te schakelen naar het bèta-kanaal kunnen gebruikers apps bekijken die nog in de testmodus staan. Met een hoger risico kunnen gloednieuwe functies van het OS zelf worden uitgeprobeerd door over te schakelen naar het Developer-kanaal. Chromebook als een goedkope laptop Door o.a. de beperkte opslag en grafische specificaties van een Chromebook, is het praktisch een goedkope laptop die ideaal is om mee te surfen, series kijken, en studeren. Bekende Chromebook merken zijn Lenovo, HP, Asus en Acer.

Betekenis van darts

door

Leestijd: 2 minutenWat is darts of darten? Darts of darten is een eeuwenoud spel dat vroeger voornamelijk in Engelse pubs werd gespeeld. Van oudsher wordt het ook wel eens vogelpik genoemd. Het spel darts (of darten) wordt gespeeld met drie dartpijlen en een dartbord. Darten was een sport die voornamelijk in Engeland veel gespeeld werd, maar sinds het succes van Raymond van Barneveld is darten ook een populaire sport in Nederland geworden. Darten is een sport Over de jaren is er veel discussie geweest of darten nu een sport of een kansspel is. In 1908, toen kansspelen verboden waren in pubs, is er zelfs een rechtszaak geweest over het dartbord in een café. Gelukkig werd aangetoont dat het structureel oefenen met het gooien van dartpijlen ervoor zorgt dat je hogere punten kunt scoren en daarom gezien moet worden als een sport. Nummering van het dartbord De nummering op het dartbord lijkt willekeurig te zijn aangebracht, maar dit is niet het geval. Ze zijn op een dusdanige manier geplaatst dat hoge en lage scores elkaar afwisselen. Zo wordt ervoor gezorgd dat de speler wint die over de meeste skills beschikt. Puntentelling Zoals je wellicht weet is het dartbord verdeeld in verschillende ringen en sectoren. De nummering, zoals hierboven besproken, geven het aantal punten weer dat je kunt winnen. De sectoren zijn weer onderverdeeld in kleinere vlakken. Hierbij de puntentelling van binnen naar buiten: De bull’s eye: de rode stop in het midden van het bord is 50 punten waard; De single bull: de groene ring om de bull’s eye is 25 punten waard; Het bed: de zwart en witte brede ring om de groene ring is het aantal punten waard dat buiten het bord om wordt weergegeven; De triple ring: de groen en rode vlakken om het eerste bed zijn driemaal het aantal punten waard; Nogmaals het bed: de zwart en witte brede ring is het aantal punten waard dat buiten het bord om wordt weergegeven; De double ring: de groen en rode vlakken om het tweede bed zijn twee keer het aantal punten waard; Een dartpijl in de zwarte ring of buiten het bord levert geen punten op. Waaruit bestaat een dartpijl? De darts of dartpijlen worden gebruikt om op het bord te gooien. Iedere speler speelt met drie dartpijlen. Een dartpijl bestaat uit vier onderdelen: de flight, de shaft, de barrel en de punt. Het soort dartpijl en de verschillende onderdelen daarvan bepalen voor een groot deel hoe de speler ermee gooit.    

Betekenis van een incentive

door

Leestijd: 2 minutenIncentives zijn het meest gangbaar in het bedrijfsleven. Ze worden gebruikt om personeel te motiveren en te belonen. Vaak op een leuke, speelse manier. Er zijn verschillende soorten incentives: cadeaubonnen, kerstpakketten, een uitje, een reis of een andere cadeaus. Wat is een incentive? Een incentive wordt dus gebruikt om medewerkers te motiveren. Vaak een prestatiegerichte beloning. Een incentive kan per medewerker verschillen, of voor het hele bedrijf gelijk zijn. Een bedrijf kan dus ook een gezamenlijk doel bepalen en daar een collectieve beloning aan hangen. Een goed voorbeeld zijn bijvoorbeeld incentive reizen. Bedrijfsreizen ter beloning van behaalde resultaten of juist als aanmoediging voor nieuwe doelstellingen. Medewerkers gaan samen op ‘reis’ en beleven hier een avontuur tijdens het ondernemen van gemeenschappelijke activiteiten. Bij individuele beloningen kan gedacht worden aan een cadeaubon of juist een ander (gepersonaliseerd) cadeau. Hoe vaak kan een bedrijf een incentive inzetten? Uit onderzoek blijkt dat een incentive het beste werkt wanneer deze incidenteel wordt ingezet. Daarbij staat dat dit niet meer dan vier keer per jaar kan zijn. Het moet namelijk uniek blijven, en blijven stimuleren. Wanneer een incentive een ‘normale’ bonusregeling wordt ontstaat er gewenning bij de medewerkers en dan verliest de incentive zijn kracht. De toegevoegde waarde van een incentive: Uiteraard is het organiseren over verzorgen van een incentive een kostenpost voor het bedrijf. Daarom is het belangrijk om goed te kijken naar wat de waarde van de incentive voor het bedrijf kan zijn. De toegevoegde waarde van een incentive zit hem in twee dingen: De toegevoegde waarde voor een werkgever: Naast de motiverende werking heeft een incentive ook nog andere voordelen. Bijvoorbeeld het creëren van meer onderlinge verbondenheid en interactie bij het personeel. Incentives kunnen dus ook ingezet worden ter versterking van het ‘teamgevoel’. Incentives gaan vaak samen met teambuilding activiteiten. Wanneer een medewerker zich écht onderdeel voelt van het bedrijf en zijn of haar team dan zal ook de loyaliteit naar het bedrijf groter zijn. Dit resulteert in een lager verloop van medewerkers. De toegevoegde waarde voor een werknemer: Naast de ‘tastbare’ waardering die een werknemer voelt kan een incentive een medewerker ook helpen om zijn productiviteit te verhogen. Het zetten van duidelijke doelstellingen is hiervoor een must. De incentive kan een medewerker ook helpen om zijn collega’s (en bijbehorende karakters) beter te leren kennen. Bijvoorbeeld bij een gezamenlijk diner, of een incentive reis.